- 修改职位规则读取逻辑,调整列索引以适应新的数据格式 - 增加晋升级别和档次的计算逻辑,确保正确处理职务晋升 - 优化异常处理,确保在职务不存在时记录警告信息 - 更新文档以反映晋升级别档次变化的记录方式
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